Como norma general la empresa habrá de compensar con descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización la hora trabajada en exceso por el cambio horario salvo que el convenio colectivo aplicable establezca su remuneración como extraordinaria u otro tratamiento. La madrugada de este domingo finaliza el horario de verano que comenzó el pasado mes…
Hace un tiempo nos hacíamos eco de la importante Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid de 9 de junio de 2015, a propósito del solapamiento de los días de licencia retribuida con días de descanso (fines de semana y festivos), traemos ahora a colación la reciente Sentencia de la Audiencia Nacional de 2 de octubre…
Porqué se pone tan tieso si no es de Seguridad, para abrir una puerta o regar las plantas? Las denuncias y sanciones por la contratación de personal no habilitado como vigilantes de seguridad privada, se han multiplicado este año exponencialmente. Desde los 3.001 euros al empleado, esta multa es triple y va dirigida a la…
